Für die folgenden Angebote können Sie gern einen

Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)

bei mir einlösen.

Diesen erhalten Sie von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.

Zuerst besprechen wir Ihre Wünsche und Vorstellungen

sowie Ihre persönliche Ziele für das Coaching.

Abhängig von Ihren individuellen Vorkenntnissen und Bedürfnissen

können Sie dann entscheiden,

welche der folgenden Module für Ihren Bewerbungsprozess sinnvoll sind:

Bewerbungscoaching

Das Bewerbungscoaching umfasst in erster Linie das

Erstellen Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Dabei unterstütze ich Sie gern bei folgenden Themen:



- Berufliche Orientierung

- Arbeitsmarktrecherche und Stellensuche

- Bearbeitung von möglichen Vermittlungshemmnissen

- Erstellen von Profilen und Stellengesuchen

- Vermittlung von Sprachkursen

- Anforderung von Arbeitszeugnissen bei Ihren ehemaligen Arbeitgebern

- Gemeinsames Erstellung von Bewerbungsunterlagen

Bewerbungstraining

Das Bewerbungstraining kann Sie dabei unterstützen,

sich besser auf Ihr Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Folgende Themen können dabei in einem Workshop

gemeinsam erarbeitet werden:

- Soziale Kompetenzen

- Häufig aufkommende Fragen und Tests bei Vorstellungsgespächen

- Personalauswahlverfahren

- Sicheres Auftreten (Kleidung, Kommunikation, Körpersprache)

- Selbstreflektion & Stärkenanalyse

- Was ist meinem potenziellen Arbeitgeber wichtig?

- Wie erkenne ich, ob eine Firma zu mir passt?

- Rechtliche Grundlagen

- Gehaltsverhandlungen

Berufseinsteigertraining

Das Berufeinsteigertraining kann für Sie sinnvoll sein, wenn Sie

- Berufsanfänger sind

- nach einer Pause wieder in das Arbeitsleben zurückkehren möchten

- ihr berufliches Umfeld wechseln möchten

- nach einer Selbstständigkeit in ein Angestelltenverhältnis wechseln

- bisher noch nicht in Deutschland berufstätig waren

Das Berufeinsteigertraining ist dabei ganz individuell auf

Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und

kann auch als Ergänzung zum Bewerbungstraining gebucht werden.

Entsprechend Ihren Zielen und  Bedürfnissen erarbeiten wir dabei

unter anderem folgende Schwerpunkte:

- Berufliche und soziale Grundkompetenzen

- Selbstreflektion & Stärkenanalyse

- Umgang mit möglichen Konflikten & Fehlern

- Feedback geben & erhalten

- Kommunikationstraining mit Hilfe verschiedener Modelle

- Zeitmanagement

- Selbstmotivation & Umgang mit Ressourcen

- Burnoutprävention

- Verschiedene Strukturen & Firmenkulturen

- Arbeitsrechtliche Fragen

Die oben genannten Coachings biete ich sowohl als Einzelcoachings als auch als Workshops für Gruppen an.